Dagsverk Logo
Hamburger menu

Matching - Vi finner jobber hvor du både presterer og trives

Matching - Vi finner jobber hvor du både presterer og trives

Har du noen gang sett deg lei på endeløse stillingsannonser som ikke egentlig passer til det du er ute etter? Eller følt at arbeidsgivere kanskje dømmer deg basert på navn, alder eller kjønn? Dagsverk er skapt for å ta deg forbi disse utfordringene. Med avansert kunstig intelligens (KI) sikrer Dagsverk at du blir matchet med relevante jobber, uten at sensitiv, personlig informasjon spiller inn. Resultatet er en rettferdigere og mer målrettet jobbsøkeropplevelse.

Hvordan jobber kunstig intelligens for å matche deg?

Den kunstige intelligensen analyserer din karriereprofil – kompetanser, erfaringer, verdier og ambisjoner – og sammenligner disse med kravene og beskrivelsene i jobbannonsene. I stedet for at du må lese side opp og side ned med irrelevante stillinger, gjør KI-en denne sorteringen for deg. Den gjør en nyansert kartlegging faglige ferdigheter, kulturelle preferanser og hva slags miljø du trives i, slik at du kun ser stillinger der du faktisk har forutsetninger for å lykkes.

Viktig poeng: Kontaktkortet ditt, som inneholder navn, telefonnummer og annen personlig informasjon, er ikke en del av matchingen. Dette er helt bevisst for å hindre diskriminering basert på kjønn, alder eller bakgrunn. Først når du selv velger å vise interesse for en stilling og godkjenner at arbeidsgiveren tar kontakt, får de innsyn i denne informasjonen. På denne måten sikrer Dagsverk at matchingen er basert på dine faktiske kvaliteter – ikke din identitet og at arbeidsgiver vet om du er en sterk kandidat eller ikke før de vet navnet ditt.

Forstå sterk, middels og svak match

For å gi deg en rask oversikt og gjøre det enklere å vurdere hvilke muligheter du skal se nærmere på, presenterer Dagsverk matchingen i tre kategorier:

  1. Sterk match: Her oppfyller du de aller fleste av jobbens kompetanse- og kulturkrav. Dette er stillinger du sannsynligvis vil trives i, og hvor arbeidsgiveren vil se deg som en svært interessant kandidat.
  2. Middels match:Du oppfyller mange av kravene, men det kan være enkelte områder hvor du ikke helt treffer blink. Kanskje du mangler en spesifikk sertifisering eller ikke har like mye bransjeerfaring. Likevel er dette jobber det kan være verdt å utforske, spesielt om du er motivert for å lære og utvikle deg.
  3. Svak match: Her er det relativt få punkter der du og stillingen overlapper. Det betyr ikke at du ikke kan vurdere disse jobbene, men det gir deg en pekepinn på at rollen kanskje ikke er den beste matchen for deg akkurat nå.

Hvordan bruke matchingresultatene til din fordel

Når du ser stillingsforslagene med sine matchkategorier, kan du enkelt prioritere hvor du vil bruke tiden din:

  1. Start med sterk match: Dette er jobbene som sannsynligvis vil inspirere deg mest. Sjekk dem ut først, og vis interesse for dem der du ser potensiale for en god dialog med arbeidsgiveren.
  2. Vurder middels match på lang sikt: Selv om du ikke perfekt møter alle kriterier, kan middels match-stillinger være en investering i fremtiden. Kanskje du kan bygge videre på noen ferdigheter eller få ny erfaring som gjør deg sterkere neste gang en lignende stilling dukker opp.
  3. Bruk svak match til å justere profilen din: Ser du mange svake matcher innenfor et område du egentlig ønsker å jobbe med? Kanskje du kan finpusse karriereprofilen, legge til nye nøkkelord eller oppdatere dine fremtidige utviklingsmål. På den måten blir fremtidige forslag mer relevante.

En mer rettferdig og mer personlig jobbsøkingsopplevelse

Ved å bruke kunstig intelligens i matchingprosessen, fjerner Dagsverk barrierer som gjør jobbsøking unødvendig komplisert og urettferdig. Du slipper å bli vurdert etter fordommer knyttet til navn eller alder før arbeidsgiver vet om du er en sterk kandidat eller ikke. I stedet får du en rettferdig sjanse til å skinne basert på dine reelle kvalifikasjoner og ambisjoner.

Er du klar til å oppleve en smartere form for jobbmatching?

La Dagsverk gjøre den tidskrevende jobben for deg, slik at du kan fokusere på mulighetene som virkelig betyr noe. Neste gang du logger inn, vil du se hvordan de avanserte matchingsresultatene hjelper deg med å styre tiden din mot stillinger der du kan vokse, trives og lykkes. På Dagsverk er det dine ferdigheter og verdier som teller – alt annet legger vi igjen i kulissene.