Rekruttering har aldri vært enklere – eller rimeligere
Kom i gang i dag – betal først når du faktisk får verdi.
Verdi først, betaling senere
Registrer deg, opprett en stilling, og match med kvalifiserte kandidater helt kostnadsfritt.
Du betaler først når du ber om kontaktinformasjon til din første kandidat. Deretter kan du be om kontaktinformasjon fra så mange kandidater du vil uten ekstra kostnad.
Du betaler først når du ber om kontaktinformasjon til din første kandidat. Deretter kan du be om kontaktinformasjon fra så mange kandidater du vil uten ekstra kostnad.
Få kvalifiserte kandidater på sekunder
Unngå å vente i uker på søknader. Vi gir deg direkte tilgang til dyktige kandidater – klare til å kontaktes i dag.
Dropp søknadsbrevet
Kandidater viser interesse i stedet for å skrive lange søknader. Finner du en lovende kandidat, ta kontakt umiddelbart.
Din egen headhunter i lomma
Få tilgang til kandidater som er åpne for nye muligheter, men usynlige for andre bedrifter. Du får de beste før konkurrentene.
Bruk tiden på riktige kandidater
Vi filtrerer basert på kvalifikasjoner, erfaringer, ferdigheter, verdier og preferanser, slik at du kan fokusere på de som passer best for din bedrift.
Reduser tapt verdiskaping
Jo raskere du ansetter, desto mindre taper bedriften. Start dialogen tidlig og unngå tomrom i organisasjonen.
Våre partnere
Ofte stilte spørsmål
Dagsverk er en digital rekrutteringstjeneste som bruker automatisk kompetansematching for å koble din stillingsannonse med de beste kandidatene. Systemet vurderer kompetanse, kvalifikasjoner og matchende ferdigheter, slik at du raskt finner rett person. Du betaler kun når du ønsker kontaktinformasjon til en kandidat.
Dagsverk lar deg publisere stillingsannonser gratis. Du betaler kun når du finner en kandidat du ønsker å kontakte. Dette gjør rekruttering både kostnadseffektivt og risikofritt.
Dagsverk kombinerer avansert teknologi og fleksibilitet. Du får tilgang til en kandidatdatabase med både aktive og passive jobbsøkere, incognito-modus for anonym rekruttering, og en unik modell hvor du kun betaler for kontakt. Dette gir deg full kontroll over rekrutteringsprosessen.
Med incognito-modus kan du søke anonymt etter kandidater. Bedriften din vises ikke i søkeresultatene, noe som lar deg utforske markedet diskret før du tar kontakt.
Skriv stillingsannonser som fremhever hva din bedrift kan tilby. Beskriv arbeidsmiljø, utviklingsmuligheter og andre fordeler. Kandidater som allerede matcher stillingens krav, vil se annonsen, så fokus på bedriftens verdier kan øke interessen.
Hvis du ikke finner kandidater som matcher dine behov, koster det ingenting. Dette gjør Dagsverk til en trygg løsning for å teste markedet.
Ja, du kan legge til krav som spesifikke utdanninger, sertifiseringer eller erfaring. Systemet bruker disse kravene til å filtrere ut kandidater som ikke oppfyller dem.
Dagsverk bruker en kombinasjon av avanserte teknologier for å analysere både kandidat- og stillingsprofiler. Dette gir mer presise og rettferdige matchinger, uten bruk av demografiske faktorer som alder eller kjønn.
Ja, Dagsverk tilbyr headhunting-funksjonalitet hvor du kan kontakte passive kandidater som ikke søker aktivt, men som er åpne for nye muligheter.
Du kan publisere din første stillingsannonse på under 10 minutter. Opprett en bedriftsprofil, legg ut stillingsannonsen, og la Dagsverk finne kandidatene for deg.