Om oss
Vi skal gjøre jobbsøking og rekruttering sømløst, tids- og kostnadseffektivt for både jobbsøkere og arbeidsgivere.
Dagsverk ble født ut av vår erfaring som jobbsøkere. Etter utallige, utmattende jobbsøkinger over de siste 10 årene, innså vi at det måtte finnes en smartere måte å håndtere denne tunge prosessen på. Den 14. april 2024 satte Ole Morten og Uno seg ned sammen. Idéen om Dagsverk var født.
Da vi begynte å utforske konseptet, ble det raskt klart at vi hadde funnet en bransje som var klar for innovasjon. Til tross for at teknologien har utviklet seg i rekordfart de siste 25 årene, hadde rekrutteringsbransjen stort sett stått stille. I samtaler med bedrifter hørte vi gang på gang at rekruttering ofte føltes som en byrde – og en dyr byrde dersom feil person ble ansatt.
Bare noen måneder senere kunne vi vise at ideen fungerte. I juli lanserte vi vår første MVP (minste versjon av produktet) og ble tatt inn i inkubatoren til Validé. I august fikk vi vår aller første betalte kunde, og i november lanserte vi Dagsverk.
Underveis har vi vært heldige som har fått med oss utrolig dyktige mennesker som Bjørn Tore Søyland og Marek Moi. Deres kompetanse og entusiasme har ikke bare styrket teamet vårt, men skapt et inspirerende fellesskap som fortsetter å forme Dagsverk.
-
Vi bygger Dagsverk på et fundament av rettferdighet, innovasjon og kvalitet. Vår tjeneste skal være rettferdig for alle parter, og vi streber alltid etter å levere nye, smarte løsninger av høy kvalitet.
Åpenhet og ærlighet står i sentrum for alt vi gjør. Vi har feilet dersom noen i teamet ikke de kan dele sine tanker og gi ærlige tilbakemeldinger. Vi er et lag med ulike styrker og personligheter som utfyller hverandre både profesjonelt og personlig. Her blir kreative ideer verdsatt og satt ut i live prosjekter i et høyt tempo når vi alle er enige om veien videre.
Dagsverk Teamet
